Strelnikoff писал(а): структурированных позициях в их функциональных обязанностях...
В итоге, когда начинаешь пару раз в неделю проводить небольшие "летучки" по отчетности (план/факт)...как раз именно ТЕ, КОТОРЫЕ РЕАЛЬНО ЛЮБЯТ СВОЮ РАБОТУ, ищут отговорки типа:
"...ой, я так заработался, что не успел или вылетело из головы..."
Поэтому любимая работа, это хорошо, но главное, чтобы сам сотрудник не смотря на рвение свернуть горы и позицию "хочу все знать" мог четко планировать свой рабочий день...

Jeine писал(а):А можно спросить, кем ты работаешь и откуда нахватался столько умных слов?

TA писал(а):Че-то всё так бесит в последнее время, может у меня стадия профессионального выгорания? Мало того что продажи упали, да и хрен с ними, все из-за кризиса, так еще и не платят, дебиторки много, вот еще и клиент крупный снял рекламу, несколько лет сотрудничали, выходил каждый месяц, а сейчас ушел к конкурентам, я не понимаю, у людей крыша что ли едит? или у меня с мозгами проблема? Достали все....

Alex Flower писал(а):Щас вообще с этим кризисом, только сфера питания не прогорит. Так что все в ларёчки блинчики готовить! (как бы это грустно и не звучало....)

Andrew M писал(а):Зато после кризиса "в строю" останутся только цивилизованные предприниматели.

alexandr$profcomp писал(а): К сожалению, ситуация не в пользу квалифицированных специалистов. Им платить нужно хорошо. Сейчас, к сожалению, во многих местах сокращают дорогих специалистов.